當前位置：
多省份擴(kuò)招增幅超50%，推出應屆生(shēng)利好政策
觀察各(gè)地2023公務員招錄計劃，多數省(shěng)份公務員招錄規模都有所擴大，部分地區計劃招錄人數過(guò)萬。比如，廣東全省各級機關計劃招考公務員18258名，湖北(běi)2023年度省市縣鄉計劃招錄公務員11268名(míng)。
從招錄增幅上看，甘肅省、雲南省、廣西壯族自治區、内蒙古自治區4地擴(kuò)招超過(guò)50%，其中甘(gān)肅省擴招規模79.7%。
具體來看(kàn)，部分省份(fèn)面向應屆生擴大公務員的招錄幅度。
例如，河南2023年全省計劃錄用公務(wù)員9134人(rén)，其中34%的職(zhí)位不限制專業，98%的職位不要求基層工作(zuò)經曆，對2023年應屆碩士(shì)、博士研究生(非(fēi)在職人員)，報考年齡放寬到40周歲以下。
四川省突出服務高校畢業生就(jiù)業，市(shì)級以下機關職(zhí)位主要招錄高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生。“四級聯考”中99%的招錄計劃(huà)應屆畢業生可報(bào)考，其中1958個計劃限(xiàn)招高校畢業生。
河(hé)北省專設面向普通高校(xiào)應屆畢業生招錄計劃共3708個(gè)，進一步(bù)暢通高校畢業生進入黨政機關渠道，促進重點群體就業。
“2023年公務(wù)員考試政策對高校畢業生(shēng)有諸多利好，考生應珍(zhēn)惜機會認真應(yīng)考。”華圖教育研究院專家劉有珍指出，今年無(wú)論是國考(kǎo)還是多地省考，招錄和報考(kǎo)人數都有增長(zhǎng)，公務員的(de)擴招有利于豐(fēng)富高校畢業(yè)生(shēng)的就(jiù)業選擇。
